爱立信跳槽，爱立信中国区高管被裁

当时，爱立信对即将到来的5G缺乏信心，公司急需恢复盈利，因此裁掉了全球数千人。据澎湃新闻报道，爱立信上个月公布的季度利润低于预期，并警告称，由于经济不确定性以及美国等市场电信业务导致5G设备新订单延迟，该公司在新的一年面临挑战。一个不确定的开始。该发言人补充道：“然而，不幸的是，这也将导致需要解决员工人数问题。

近年来，得益于华为的打压，爱立信在5G设备市场蓬勃发展，取得了可观的份额。它的销售业绩也不错，股价也上涨得很好。爱立信之所以裁员，是因为爱立信预计今年包括北美市场在内的市场需求将大幅下降，经济不好，因此需要削减运营成本。爱立信几个月来一直在与瑞典员工工会就如何削减成本进行谈判。一位发言人表示，公司已与瑞典工会就如何管理裁员事宜达成协议，并补充说该公司打算通过自愿计划进行裁员。

1、爱立信将裁员8500人

总之，爱立信这样的大公司不会是第一个裁员的公司，也不会是最后一个。然而5G建设已经告一段落，爱立信现在面临着全球经济萎缩、各大洲订单放缓的现实。作为上市公司，资本市场的表现非常看重其盈利能力。据悉，马斯克接手Twitter 后，该公司约70% 的员工已被解雇，目前剩余员工约2000 人。所以，目前最好的办法就是在不盈利的情况下削减成本。裁员，尤其是薪资相对较高的员工，是最有效的办法。

在目前情况下，如果低层工人持续短缺，通胀持续回落不下去，完全有可能出现高科技企业第二波大规模裁员。美国媒体和娱乐巨头迪士尼本月宣布，作为其削减成本和战略重组计划的一部分，该公司将在全球范围内裁员7000人，约占其员工总数的3%。 Twitter 25 日裁员至少50 名员工，这是自去年10 月底马斯克接管该社交平台以来至少第八轮裁员。

为应对经济下行压力，微软、亚马逊、谷歌、Meta等多家科技巨头今年相继宣布裁员。今年全球科技行业已宣布裁员超过10万人。预计此次裁员将主要集中在与客户无直接接触的中后台人员，主要涉及人力资源、技术等团队。一方面，低层工人不断短缺，所以那些相对低层的岗位工资一直在上涨，但仍然缺人。例如，目前美国有300万个职位空缺，其中大部分在餐馆、赌场、酒店等场所。

据知情人士透露，这一轮裁员影响了多个工程团队，包括广告支持技术、Twitter 主要应用程序以及保持Twitter 系统运行的技术基础设施。爱立信当时表示，这种情况已于2022年第四季度开始影响其关键网络部门，预计将持续到今年上半年。